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Lohnbuchhaltung – Präzise, Sicher und Effizient

Die Lohnbuchhaltung ist ein wesentlicher Bestandteil jedes Unternehmens, der absolute Genauigkeit und Diskretion erfordert. Sie sichert nicht nur die korrekte Vergütung Ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Vermeidung von Fehlern, die zu Strafen führen könnten. Bei GKM Buchhaltung nehmen wir Ihnen diese komplexen Aufgaben ab und gewährleisten eine zuverlässige, fristgerechte und rechtssichere Abwicklung aller lohnbezogenen Prozesse.

Professionelle Lohnbuchhaltung: Individuelle Gehaltsabrechnungen, Behördenmeldungen und steueroptimierte Gehaltsmodelle

Unsere Leistungen im Bereich Lohnbuchhaltung

1. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Wir übernehmen die gesamte Abrechnung für Ihre Mitarbeiter – von der Vorbereitung bis zur Ausgabe der Abrechnungen.

  • Berechnung der Brutto- und Nettolöhne: Wir berücksichtigen alle lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
  • Einbeziehung von Sonderzahlungen: Prämien, Boni, Zulagen oder Sachbezüge werden exakt in die Abrechnung integriert.
  • Berücksichtigung individueller Vereinbarungen: Wir stellen sicher, dass alle vertraglich vereinbarten Gehaltsbestandteile korrekt abgebildet sind.
  • Bereitstellung digitaler Abrechnungen: Auf Wunsch stellen wir Ihren Mitarbeitern die Lohnabrechnungen digital und sicher zur Verfügung.

2. Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter

Gesetzliche Meldungen und Abrechnungen sind ein zentraler Teil der Lohnbuchhaltung. Wir übernehmen für Sie:

  • Beitragsnachweise an die Sozialversicherungsträger: Monatliche Meldungen und Abrechnungen werden fristgerecht und korrekt eingereicht.
  • Lohnsteueranmeldungen: Die Berechnung und Abgabe der Lohnsteueranmeldungen erfolgt pünktlich und vollständig.
  • Meldungen zu Änderungen: Wir informieren die zuständigen Behörden über Änderungen in der Beschäftigung Ihrer Mitarbeiter, wie Neueinstellungen oder Vertragsänderungen.

3. Beratung zu steueroptimierten Gehaltsmodellen

Attraktive Vergütungsmodelle helfen nicht nur bei der Bindung Ihrer Mitarbeiter, sondern können auch steuerliche Vorteile bringen. Wir beraten Sie umfassend:

  • Optimierung von Gehaltsstrukturen: Einführung von steuerfreien oder steuerbegünstigten Gehaltsbausteinen wie Fahrtkostenzuschüssen, Essenszuschüssen oder Sachleistungen.
  • Mitarbeiterbindung durch Benefits: Entwicklung von Modellen wie betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen Leistungen.
  • Steuerliche Vorteile nutzen: Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie durch clevere Gehaltsmodelle Ihre Steuer- und Sozialversicherungslasten reduzieren können.

4. Unterstützung bei Prüfungen

Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder das Finanzamt können stressig und zeitaufwendig sein. Wir stehen Ihnen in allen Phasen zur Seite:

  • Vorbereitung der Unterlagen: Wir sorgen dafür, dass alle relevanten Dokumente geordnet und vollständig vorliegen.
  • Begleitung bei der Prüfung: Wir vertreten Ihre Interessen vor den Prüfern und stehen für Rückfragen zur Verfügung.
  • Nachbereitung: Falls Anpassungen notwendig sind, kümmern wir uns um deren Umsetzung und dokumentieren alle Ergebnisse.

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