Անցնել բովանդակությանը

Թարգմանությունը վերանայման փուլում է։ Որոշիչ է գերմաներեն տարբերակը։

Ծառայություններ · Աշխատավարձի հաշվարկ

Աշխատավարձի հաշվարկի արտապատվիրում

Մենք ստանձնում ենք Ձեր աշխատակիցների աշխատավարձի թերթիկները, հաղորդումները և Lohnsteuer-Anmeldung՝ աշխատավարձի հարկի հայտարարագիր, որով գործատուն հարկային տեսչությանն է հայտնում աշխատակիցներից պահված աշխատավարձի հարկը, սովորաբար ամսական։, նաև ժամավճարի, Minijob՝ մինի-աշխատանք, ցածր վաստակով կամ կարճ ժամկետով զբաղվածություն, որի մասին հայտնում են Minijob-Zentrale-ին։ և կոլեկտիվ պայմանագրով աշխատավարձի դեպքում։ Վճարում եք մեկ աշխատակցի համար, առանց բազային վճարի, իսկ գինն ու ծավալը նշված են առաջարկում։

Ծառայությունների շրջանակը

Ինչ ենք ստանձնում

  • Ամսական աշխատավարձի հաշվարկ
  • Հաղորդումներ առողջության ապահովագրական դրամարկղերին, Minijob-Zentrale-ին և Berufsgenossenschaft-ին՝ աշխատանքային դժբախտ պատահարներից ապահովագրությանը
  • Ապահովագրավճարների հաշվետվություններ և աշխատավարձի հարկի հայտարարագիր
  • Աշխատավարձի մատյան և գրանցումների ցուցակ հաշվապահության համար
  • Էլեկտրոնային տեղեկանքներ զբաղվածության գործակալությանը և առողջության ապահովագրական դրամարկղերին
  • Աշխատավարձի թերթիկները՝ հաճախորդի պորտալում, ցանկության դեպքում՝ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար առանձին մուտքով
  • Նոր աշխատակիցների հարցաթերթ՝ առցանց

Գին

Հարցմամբանհատական գին

Գինը կախված է աշխատավարձի տեսակից՝ ֆիքսված աշխատավարձ, մինի-աշխատանք, ժամավճար, կոլեկտիվ պայմանագրով աշխատավարձ և հավելավճարներ։ Բազային վճար չկա, իսկ թե ինչ է ներառված, նշված է առաջարկում։ Բոլոր գները՝ առանց ԱԱՀ-ի։

Գործընթաց

Ինչպես է կատարվում հաշվարկը

  1. Նոր աշխատակիցների գրանցում

    Դուք պորտալից մեզ ուղարկում եք աշխատակցի լրացված հարցաթերթը։ Մենք կգրանցենք աշխատակցին։

  2. Ժամերի և փոփոխությունների հաղորդում

    Դուք դրանք հայտնում եք ամսվա որոշակի օրը։ Rekana Zeit-ով Ձեր աշխատակիցները ժամերը հաշվառում են հեռախոսով։ Այդ օրը կախված է սոցիալական ապահովագրության վճարների վճարման ժամկետից։

  3. Մենք հաշվարկում ենք աշխատավարձը և ներկայացնում հաղորդումները

    Ապահովագրավճարների հաշվետվությունները, աշխատավարձի հարկի հայտարարագիրը և բոլոր հաղորդումները ներկայացվում են ժամկետում։

  4. Աշխատավարձի թերթիկները՝ պորտալում

    Ձեր աշխատակիցները ներբեռնում են իրենց աշխատավարձի թերթիկները սեփական մուտքով, կամ Դուք դրանք փոխանցում եք թղթային տարբերակով։ Փոխանցումների ցուցակը պատրաստ է։

Խնդրում ենք աշխատանքային իրավունքի հարցերով, օրինակ՝ աշխատանքից ազատումների կամ պայմանագրերի կազմման դեպքերում, դիմել աշխատանքային իրավունքի մասնագետ փաստաբանի։ Մենք տրամադրում ենք աշխատաժամերի թերթիկների ընդհանուր ձևանմուշներ։

Հարցեր

Աշխատավարձի հաշվարկի վերաբերյալ հաճախ տրվող հարցեր

Որքա՞ն արժե աշխատավարձի հաշվարկը մեկ աշխատակցի համար։

Մեկ աշխատակցի համար ամսական գինը նշում ենք անհատապես՝ կախված աշխատավարձի տեսակից։ Բազային վճար չկա։ Ձեր առաջարկը կստանաք կարճ հարցաթերթը լրացնելուց հետո։

Հաշվարկո՞ւմ եք նաև մինի-աշխատանքների աշխատավարձը։

Այո։ Minijob-Zentrale-ին ներկայացվող հաղորդումները նույնպես ստանձնում ենք։

Ինչպե՞ս են իմ աշխատակիցները ստանում իրենց աշխատավարձի թերթիկները։

Դա որոշում եք Դուք՝ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար։ Սեփական մուտքով աշխատակիցը ստանում է էլ. նամակ և պորտալում ներբեռնում միայն իր աշխատավարձի թերթիկները։ Առանց մուտքի՝ թերթիկը նրան տալիս եք թղթային տարբերակով, ինչպես նախկինում։ Դուք ինքներդ միշտ տեսնում եք բոլոր թերթիկները։

Հնարավո՞ր է անցում կատարել տարվա կեսին։

Այո։ Ընթացիկ տարվա տվյալները կընդունենք աշխատավարձի հաշվարկի նախկին գրասենյակից, որպեսզի տարեկան հաղորդումներն ու տեղեկանքները ճիշտ լինեն։

Ծանո՞թ են Ձեզ կոլեկտիվ պայմանագրերը։

Այո, հատկապես շենքերի մաքրման ոլորտում։ Մենք հաշվարկում ենք աշխատավարձի խմբերը, ոլորտային նվազագույն աշխատավարձը և հավելավճարները՝ ըստ գործող կոլեկտիվ պայմանագրի։

Հեռախոս
+49 40 2989 6395
Երկուշաբթիից ուրբաթ, ժամը 9-ից 20-ը
Էլ. փոստ
info@gkm-buchhaltung.de
Պատասխան՝ մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում
Գրասենյակ
Gerhofstraße 1–3
20354 Hamburg