Անցնել բովանդակությանը

Թարգմանությունը վերանայման փուլում է։ Որոշիչ է գերմաներեն տարբերակը։

Ոլորտներ · Շինարարություն, արհեստներ և շենքերի սպասարկում

Շենքերի մաքրման համար հաշվապահություն և աշխատավարձի հաշվարկ

Շենքերի մաքրման ոլորտում աշխատավարձն է բիզնեսի հիմքը։ Շատ աշխատակիցներ, ոչ լրիվ դրույք և մինի-աշխատանք, կոլեկտիվ պայմանագրով աշխատավարձ և հավելավճարներ․ մենք աշխատավարձերը հաշվարկում ենք ժամանակին և հաշվապահությունը կարգին ենք պահում՝ ըստ օբյեկտի։

Մաքրության ընկերությունների, տնտեսվարական ծառայությունների և շենքերի սպասարկման ընկերությունների համար՝ առցանց և Համբուրգում

Մաքրության ընկերության ամսվա փակումՕրինակ
Աշխատավարձի հաշվարկ38 աշխատակից, որից 21-ը՝ մինի-աշխատանքով
38 հաշվարկ
Անհապաղ հաղորդումներ4 նոր աշխատակից գրանցվել է
հաղորդված
Աշխատաժամերի թերթիկներ2 դեռևս բացակայում են
2 բացակայում են
Օբյեկտ՝ գրասենյակային շենք կենտրոնումԱշխատավարձի և նյութերի համեմատություն
պատրաստ է
Չմարված պարտքեր4 հաճախորդ, ամենահին պարտքը՝ 30 օր
4 չմարված
Ամսական ամփոփման օրինակ։ Պակասող աշխատաժամերի թերթիկներն ու չվճարված հաշիվները տեսնում եք հաճախորդի պորտալում։

Ձեր ոլորտը

Ինչն է առանձնացնում Ձեր ոլորտը

Գրեթե ոչ մի ոլորտում աշխատանքի ընդունումներն ու ազատումներն այնքան շատ չեն, որքան շենքերի մաքրման ոլորտում։ Յուրաքանչյուր նոր աշխատակից պետք է գրանցված լինի մինչև առաջին աշխատանքային օրը, քանի որ ոլորտի համար գործում է անհապաղ հաղորդման պարտավորությունը։ Եթե ստուգման ժամանակ հաղորդումը բացակայում է, կարող են տուգանքներ նշանակվել։ Նոր աշխատակիցներին գրանցում ենք, հենց որ տրամադրում եք նրանց տվյալները, և Ձեզ հաստատում ենք հաղորդումը։

Շենքերի մաքրման արհեստի համար գործում են կոլեկտիվ պայմանագրով սահմանված նվազագույն աշխատավարձեր՝ ըստ աշխատավարձի խմբերի, որոնք կարող են գերազանցել ընդհանուր նվազագույն աշխատավարձը։ Բացի այդ, գիշերային, կիրակնօրյա և տոնական աշխատանքի համար նախատեսված են հավելավճարներ, գործում են արձակուրդի կանոններ և մինի-աշխատանքի սահմաններ։ Աշխատավարձը հաշվարկում ենք Ձեր բիզնեսի համար գործող կոլեկտիվ պայմանագրով և Ձեր հաղորդած ժամերով։

Մաքրող ընկերությունը միաժամանակ աշխատում է բազմաթիվ օբյեկտներում։ Որպեսզի պարզեք, թե որ օբյեկտն է շահութաբեր, պետք է իմանաք աշխատուժի և նյութերի ծախսերը յուրաքանչյուր օբյեկտի համար։ Եթե ցանկանում եք, մենք գրանցում ենք ըստ ծախսերի կենտրոնների, որպեսզի հաշվետվությունը համեմատի օբյեկտները միմյանց հետ։

Ծախսերի մասով հարկավոր է հաշվի առնել մաքրող միջոցները, տեխնիկան, տրանսպորտային միջոցները և օբյեկտների միջև ճանապարհի ժամանակը, երբեմն նաև ենթակապալառուներին։ Ձեր հաճախորդներին ուղարկվող հաշիվները սովորաբար ամսական են և նույն գումարով․ չմարված պարտքերին մենք հետևում ենք Ձեզ համար։

Շատ մաքրող ընկերություններ աշխատում են որպես ավելի մեծ շենքային ծառայությունների ընկերությունների ենթակապալառուներ կամ իրենք են պատվերներ փոխանցում ուրիշներին։ Եթե մաքրում եք այլ մաքրող ընկերության համար, որոշակի պայմաններում ԱԱՀ վճարելու պարտավորությունը կրում է պատվիրատուն, ինչպես շինարարությունում։ Թե արդյոք դա վերաբերում է Ձեզ, գնահատում է հարկային խորհրդատուն․ մենք ստուգում ենք, թե արդյոք Ձեր հաշիվները համապատասխանում են դրան։ Ով պատվերներ է փոխանցում, կարող է նաև պատասխանատվություն կրել ենթակապալառուների մոտ նվազագույն աշխատավարձի վճարման համար։ Մենք հետևում ենք, որ ենթակապալառուների պայմանագրերն ու ապացույցները պորտալում լինեն։

Մանրակրկիտություն

Ինչին ենք ուշադրություն դարձնում

  • Օբյեկտներ՝ աշխատավարձը, նյութերը և հասույթը՝ ծախսերի կենտրոններով, եթե ցանկանում եք
  • Ելքային հաշիվներ՝ ամսական հաստատուն վճարներն ու հատուկ մաքրման աշխատանքներն ամբողջությամբ հաշվարկված են
  • Չմարված պարտքեր՝ ուշացումով վճարող հաճախորդներն երևում են ամեն ամիս
  • Նյութեր և մեքենաներ՝ սպառումն ու գնումներն առանձին հաշվարկվում են
  • Ավտոմեքենաներ՝ վառելիքի քարտեր և լիզինգ՝ ըստ մեքենայի
  • Ենթակապալառուներ՝ հաշիվներն ամբողջական են և համապատասխանում են պայմանագրերին
  • Հակադարձ հարկում՝ այլ մաքրող ընկերություններին ուղարկվող հաշիվները՝ հարկային խորհրդատուի գնահատմանը համապատասխան

Աշխատավարձի հաշվարկ

Աշխատավարձի հաշվարկը Ձեր ոլորտում

  • Անհապաղ հաղորդում՝ ոչ ուշ, քան աշխատանքի սկիզբը, ոլորտի համար՝ պարտադիր
  • Կոլեկտիվ պայմանագրով աշխատավարձ՝ շենքերի մաքրման արհեստի աշխատավարձի խմբերը, եթե կոլեկտիվ պայմանագիրը տարածվում է Ձեզ վրա
  • Հավելավճարներ՝ գիշերային, կիրակնօրյա և տոն օրերի աշխատանքի համար՝ ըստ կոլեկտիվ պայմանագրի և Ձեր հաղորդած աշխատաժամերի
  • Մինի-աշխատանքներ և ոչ լրիվ դրույք՝ վաստակի սահմանն ու ժամերը հսկողության տակ
  • Աշխատանքի ընդունում և ազատում՝ գրանցում և հաշվառումից հանում առողջության ապահովագրական դրամարկղում կամ Minijob-Zentrale-ում, նաև կարճ ժամկետում
  • Արձակուրդ և հիվանդության արձակուրդ՝ հաշվարկվում են ըստ կոլեկտիվ պայմանագրի և օրենքի
Աշխատավարձի հաշվարկ

Փաստաթղթեր

Որ փաստաթղթերն են մեզ անհրաժեշտ

  • Աշխատաժամերի թերթիկներ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար, ցանկալի է՝ ըստ օբյեկտի
  • Նոր ընդունվող աշխատակիցների հարցաթերթեր, որոնք թվային տարբերակով հասանելի են մեր հղման միջոցով
  • Ձեր հաճախորդներին ուղարկվող հաշիվներ
  • Մաքրող պարագաների, սարքավորումների և տրանսպորտային միջոցների համար հաշիվներ
  • Ենթակապալառուների պայմանագրեր և հաշիվներ

Նոր աշխատակիցներն աշխատակցի հարցաթերթը լրացնում են իրենց հեռախոսով՝ հղման միջոցով, ստորագրությամբ․ Դուք այն անմիջապես տեսնում եք հաճախորդի պորտալում։ Աշխատաժամերի թերթիկներն ուղարկում եք մինչև հաջորդ ամսվա երրորդ աշխատանքային օրը։

Մեկնարկ

Ինչպես ենք սկսում

Սկզբում ընդունում ենք բոլոր աշխատակիցների կադրային փաստաթղթերը, ընթացիկ տարվա աշխատավարձի անհատական քարտերը՝ նախկին հաշվարկողից, և Ձեր օբյեկտների ցուցակը։ Նոր աշխատակիցների մասին Դուք տեղեկացնում եք թվային աշխատակցի հարցաթերթով, իսկ անհապաղ հաղորդման մասին հոգում ենք մենք։ Առաջին ամսից պակասող աշխատաժամերի թերթիկները տեսնում եք հաճախորդի պորտալում։

Ձեր հարկային խորհրդատուի հետ

Մենք գրանցում ենք, հարկային խորհրդատուն գնահատում է

Մենք կազմում ենք հաշվային պլանը, գրանցում ենք ընթացիկ տնտեսական գործառնությունները, հաշվարկում աշխատավարձերը և պատրաստում աշխատավարձի հարկի հայտարարագրերը։ Ամեն ամիս համադրում ենք հաշվապահական հաշիվները և թվերը փոխանցում Ձեր հարկային խորհրդատուին։

Հարկային խորհրդատուին պատվերը տալիս եք ուղղակիորեն՝ առանձին պայմանագրով և առանձին հաշվով։ Եթե դեռ չունեք, Ձեր ցանկությամբ Ձեզ կկապենք մեր գործընկեր հարկային խորհրդատուի հետ, որի հետ սերտորեն համագործակցում ենք։

Հարկային գնահատումները հարկային խորհրդատուի գործն են։ Մենք գրանցում ենք այնպես, որ նա կարողանա անմիջապես աշխատել դրանց հետ։

Ինչպես ենք մենք աշխատում հարկային խորհրդատուների հետ

Հարկային խորհրդատուն Ձեր անունից իրականացնում է հետևյալը

  • ԱԱՀ նախնական հայտարարագրեր
  • Տարեկան ֆինանսական հաշվետվություն կամ եկամուտների և ծախսերի հաշվարկ
  • Աջակցություն աշխատավարձի հարկի արտագնա ստուգումների և կենսաթոշակային ապահովագրության ստուգումների ժամանակ
  • Աշխատավարձային կառուցվածքի խնդիրների վերաբերյալ խորհրդատվություն
  • Մաքրման ծառայությունների համար հակադարձ հարկման մեխանիզմի գնահատում

Հարցեր

Հաճախ տրվող հարցեր

Արդյո՞ք ժամանակին գրանցում եք նոր աշխատակիցներին։

Այո, հենց որ մեզ տրամադրեք անհրաժեշտ տեղեկատվությունը։ Ամենահեշտ ճանապարհը թվային աշխատակցի հարցաթերթն է։ Ցանկալի է, որ նոր աշխատակիցներն աշխատանքի անցնեն միայն անհապաղ հաղորդման հաստատումից հետո։

Արդյո՞ք աշխատավարձը հաշվարկում եք կոլեկտիվ պայմանագրի հիման վրա։

Այո, Ձեր բիզնեսին կիրառելի կոլեկտիվ պայմանագրի համաձայն՝ աշխատավարձի խմբերով և հավելավճարներով՝ Ձեր հաղորդած ժամերի հիման վրա։

Որքա՞ն արժե աշխատավարձի հաշվարկը։

Մեկ աշխատակցի համար ամսական գինը նշում ենք անհատապես, գրանցումներն ու հաշվառումից հանումները՝ առանձին։ Ձեր առաջարկը կստանաք կարճ հարցաթերթը լրացնելուց հետո։

Կարո՞ղ եք հաշվապահությունը վարել նաև ըստ օբյեկտի։

Այո, ծախսերի կենտրոններով։ Այսպես Դուք կտեսնեք, թե որ օբյեկտն է շահութաբեր։

Մեր շատ աշխատակիցներ քիչ են խոսում գերմաներեն։ Արդյո՞ք հարցաթերթը հասանելի է նաև անգլերեն։

Այո, աշխատակցի հարցաթերթը հասանելի է գերմաներեն և անգլերեն։

Մենք աշխատում ենք որպես ենթակապալառու շենքերի սպասարկման ընկերության համար։ Ի՞նչ փոփոխություններ են լինելու։

Որոշ դեպքերում ԱԱՀ վճարելու պարտավորությունը կրում է Ձեր պատվիրատուն, և Դուք հաշիվը ներկայացնում եք առանց ԱԱՀ-ի։ Դա գնահատում է հարկային խորհրդատուն, իսկ մենք ստուգում ենք, որ Ձեր հաշիվները համապատասխանեն դրան։

Հեռախոս
+49 40 2989 6395
Երկուշաբթիից ուրբաթ, ժամը 9-ից 20-ը
Էլ. փոստ
info@gkm-buchhaltung.de
Պատասխան՝ մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում
Գրասենյակ
Gerhofstraße 1–3
20354 Hamburg