Мало в какой отрасли столько приёмов и увольнений, как в уборке зданий. Каждый новый сотрудник должен быть зарегистрирован до первого выхода на работу, потому что для отрасли действует обязанность срочного уведомления. Если при проверке уведомления нет, грозят штрафы. Мы регистрируем новых сотрудников, как только вы передаёте нам данные, и подтверждаем вам регистрацию.
В уборке зданий действуют тарифные минимальные ставки по тарифным группам, которые могут быть выше общей минимальной оплаты труда. К этому добавляются надбавки за работу ночью, в воскресенья и праздники, правила об отпуске и пределы заработка при мини-джобах. Мы рассчитываем зарплату по тарифу, который действует для вашего предприятия, и по часам, которые вы сообщаете.
Клининговая компания работает на многих объектах одновременно. Кто хочет знать, какой объект выгоден, тому нужны зарплата и материалы по каждому объекту. По вашему желанию мы проводим их по центрам затрат, чтобы отчёт позволял сравнивать объекты между собой.
На стороне расходов добавляются моющие средства, техника, автомобили и время в пути между объектами, иногда также субподрядчики. Счета вашим клиентам обычно выставляются ежемесячно на одинаковую сумму; неоплаченные счета мы держим для вас под контролем.
Многие клининговые компании работают субподрядчиками более крупных компаний по обслуживанию зданий или сами передают заказы дальше. Если вы убираете для другой клининговой компании, то при определённых условиях НДС уплачивает заказчик, как в строительстве. Применяется ли это, оценивает налоговый консультант; мы проверяем, соответствуют ли этому ваши счета. Кто передаёт заказы дальше, может к тому же нести ответственность за выплату минимальной оплаты труда работникам субподрядчиков. Мы следим за тем, чтобы договоры и подтверждения субподрядчиков были в личном кабинете.
