Przejdź do treści

Tłumaczenie w trakcie weryfikacji: rozstrzygająca jest wersja niemiecka.

Usługi · Rozliczanie płac

Rozliczanie płac w outsourcingu

Przejmujemy rozliczenia, zgłoszenia i W deklaracji podatku od wynagrodzeń pracodawca wykazuje urzędowi skarbowemu podatek od wynagrodzeń pobrany od pracowników, zwykle co miesiąc. dla Państwa pracowników, także przy stawce godzinowej, Minijob to zatrudnienie w niewielkim wymiarze, z niskim wynagrodzeniem lub krótkotrwałe, zgłaszane w instytucji Minijob-Zentrale. i wynagrodzeniu według układu zbiorowego. Płacą Państwo za pracownika, bez opłaty podstawowej; cenę i zakres określa oferta.

Zakres usług

Tym się zajmujemy

  • Comiesięczne rozliczanie płac
  • Zgłoszenia do kas chorych, instytucji Minijob-Zentrale i branżowej kasy ubezpieczenia wypadkowego
  • Zestawienia składek i deklaracja podatku od wynagrodzeń
  • Dziennik płac i zestawienie księgowań dla księgowości
  • Elektroniczne zaświadczenia dla Federalnej Agencji Pracy i kas chorych
  • Paski płacowe w portalu klienta, na życzenie z osobnym dostępem dla każdego pracownika
  • Kwestionariusz osobowy online dla nowych pracowników

Cena

Na zapytaniecena indywidualna

Cena zależy od rodzaju rozliczenia: stałe wynagrodzenie, minijob, stawka godzinowa, wynagrodzenie według układu zbiorowego i dodatki. Nie ma opłaty podstawowej; co dokładnie obejmuje cena, określa oferta. Wszystkie ceny są cenami netto, do których doliczamy VAT.

Przebieg

Tak przebiega rozliczanie płac

  1. Zgłoszenie nowych pracowników

    Przesyłają nam Państwo wypełniony kwestionariusz osobowy z portalu. My zgłaszamy pracownika.

  2. Przekazanie godzin i zmian

    Godziny i zmiany przekazują Państwo w stałym terminie każdego miesiąca. Dzięki Rekana Zeit Państwa pracownicy rejestrują godziny w telefonie. Termin wynika z daty wymagalności składek na ubezpieczenia społeczne.

  3. Rozliczamy i zgłaszamy

    Zestawienia składek, deklaracja podatku od wynagrodzeń i wszystkie zgłoszenia są wysyłane w terminie.

  4. Paski płacowe w portalu

    Pracownicy pobierają swoje paski płacowe przez własny dostęp albo przekazują je Państwo w formie papierowej. Lista przelewów jest gotowa.

Kwestie prawa pracy, takie jak wypowiedzenia czy redagowanie umów, prosimy wyjaśniać z adwokatem specjalizującym się w prawie pracy. Udostępniamy ogólne wzory kart czasu pracy.

Pytania

Najczęstsze pytania o rozliczanie płac

Ile kosztuje rozliczenie płac jednego pracownika?

Cenę za pracownika miesięcznie ustalamy indywidualnie, w zależności od rodzaju rozliczenia. Nie ma opłaty podstawowej. Ofertę otrzymają Państwo po wypełnieniu krótkiego kwestionariusza.

Czy rozliczają Państwo także minijoby?

Tak. Zgłoszenia do instytucji Minijob-Zentrale również przejmujemy.

Jak moi pracownicy otrzymują paski płacowe?

Decydują o tym Państwo osobno dla każdego pracownika. Pracownik z własnym dostępem otrzymuje wiadomość e-mail i pobiera w portalu tylko swoje paski płacowe. Pracownik bez dostępu otrzymuje pasek jak dotąd na papierze; Państwo zawsze widzą wszystkie paski.

Czy zmiana biura jest możliwa w środku roku?

Tak. Przejmujemy dane bieżącego roku od dotychczasowego biura rozliczającego płace, aby roczne zgłoszenia i zaświadczenia się zgadzały.

Czy znają Państwo układy zbiorowe pracy?

Tak, zwłaszcza w branży sprzątania budynków. Grupy zaszeregowania, branżową płacę minimalną i dodatki rozliczamy według obowiązującego układu zbiorowego.

Telefon
+49 40 2989 6395
Od poniedziałku do piątku, od 9 do 20
E-mail
info@gkm-buchhaltung.de
Odpowiedź w ciągu jednego dnia roboczego
Biuro
Gerhofstraße 1–3
20354 Hamburg