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Branchen · Gesundheit und Soziales

Buchhaltung und Lohn für Kitas und Kindertagespflege

Eine Kita lebt von Zuschüssen, Elternbeiträgen und einem Team, das zuverlässig bezahlt werden will. Wir buchen Zuschüsse so, dass Verwendungsnachweise leichtfallen, behalten die Beiträge je Familie im Blick und rechnen die Löhne pünktlich ab.

Für private und freie Träger, Elterninitiativen, Betriebskitas sowie Tagesmütter und Tagesväter, digital und in Hamburg

Monatsabschluss KitaBeispiel
Entgelte und ZuschüsseAbrechnung Jugendamt, 2 Nachberechnungen
zugeordnet
Elternbeiträge48 Familien, Bank abgestimmt
48 abgestimmt
Rücklastschriften2 Familien offen
2 offen
Förderung AusstattungAusgaben für den Verwendungsnachweis
bereit
Lohnabrechnung16 Mitarbeitende, Erstattung U2 beantragt
beantragt
Beispiel einer Monatsübersicht. Offene Beiträge und ausstehende Zahlungen sehen Sie im Kundenportal.
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Ihre Branche

Was in Ihrer Branche anders ist

Den größten Teil ihrer Einnahmen erhält eine Kita meist nicht von den Eltern, sondern von Land, Kommune oder Jugendamt, je nach Bundesland über Gutscheine, Entgelte je Platz oder Zuschüsse zu den Betriebskosten. Abrechnungen und Nachberechnungen kommen oft zeitversetzt, und Kinder wechseln im Lauf des Jahres. Wir ordnen jede Zahlung dem Monat und der Abrechnung zu, zu denen sie gehört, und zeigen Ihnen, welche Beträge noch ausstehen.

Zuschüsse sind an Zwecke gebunden. Wer Fördermittel für Personal, Ausstattung oder einen Umbau erhält, muss später nachweisen, wofür das Geld ausgegeben wurde. Wir buchen geförderte Ausgaben von Anfang an getrennt, auf Kostenstellen je Zuschuss oder Projekt. So kommt der Verwendungsnachweis aus der Buchhaltung und nicht aus einer nachträglichen Suche nach Belegen.

Elternbeiträge, Essensgeld und Zusatzangebote laufen meist per Lastschrift von vielen Familien. Ermäßigungen, Geschwisterrabatte und Rücklastschriften machen die Abstimmung aufwendig. Wir gleichen die Beiträge je Familie mit der Bank ab und zeigen jeden Monat, wo etwas offen ist.

Viele Kitas werden von gemeinnützigen Vereinen oder gemeinnützigen GmbHs getragen. Dann muss die Buchhaltung die Bereiche trennen, die das Steuerrecht für gemeinnützige Körperschaften vorsieht, und Spenden sowie Mitgliedsbeiträge gesondert führen. Wie Ihre Tätigkeiten zuzuordnen sind und ob Ihre Leistungen umsatzsteuerfrei sind, beurteilt der Steuerberater; wir richten die Konten nach seiner Vorgabe ein.

Tagesmütter und Tagesväter sind meist selbstständig. Vom Jugendamt erhalten sie eine laufende Geldleistung für Sachaufwand und Förderung sowie Erstattungen für Beiträge zur Unfallversicherung, zur Alterssicherung und zur Kranken- und Pflegeversicherung; dazu kommen Zuzahlungen und Essensgeld der Eltern. Wir trennen diese Zahlungen und führen die Ausgaben so, dass der Steuerberater in der Erklärung zwischen Einzelnachweis und Pauschale wählen kann.

Sorgfalt

Worauf wir achten

  • Entgelte und Zuschüsse: Zahlungen von Land, Kommune und Jugendamt je Monat zugeordnet, Nachberechnungen im Blick
  • Verwendungsnachweise: geförderte Ausgaben auf Kostenstellen je Zuschuss
  • Elternbeiträge und Essensgeld: je Familie mit der Bank abgestimmt
  • Rücklastschriften: Gebühren und offene Beiträge der Familie zugeordnet
  • Gemeinnützigkeit: Bereiche, Spenden und Mitgliedsbeiträge getrennt nach Vorgabe des Steuerberaters
  • Verpflegung: Caterer und Lebensmittel getrennt vom Essensgeld der Eltern
  • Ausstattung und Umbau: Anschaffungen zusammen mit dem Förderbescheid abgelegt
  • Mehrere Einrichtungen: Miete, Personal und Kosten je Standort
  • Liquidität: verspätete Zahlungen und Gehaltstermine rechtzeitig sichtbar

Lohn

Lohn in Ihrer Branche

  • Erzieherinnen, Erzieher und weitere Fachkräfte: Gehalt nach Vertrag oder nach dem Tarif, auf den Ihre Verträge verweisen
  • Teilzeit und Minijobs in Küche, Reinigung und Betreuung
  • Auszubildende, Praktikanten und Freiwilligendienste mit ihren eigenen Regeln in der Sozialversicherung
  • Beschäftigungsverbote in der Schwangerschaft: Mutterschutzlohn abgerechnet, Erstattung über die Umlage U2 beantragt
  • Krankheit: Entgeltfortzahlung und Erstattung über die Umlage U1, wenn Ihr Betrieb daran teilnimmt
  • Großtagespflege: Lohn für angestellte Tagespflegepersonen und Hilfskräfte
Zur Lohnabrechnung

Belege

Welche Belege wir brauchen

  • Bescheide und Abrechnungen von Land, Kommune oder Jugendamt
  • Förderbescheide mit Auflagen und Fristen für den Verwendungsnachweis
  • Liste der Elternbeiträge oder Export aus Ihrer Kita-Software
  • Rechnungen für Verpflegung, Spiel- und Bastelmaterial und Ausstattung
  • Miet- und Nebenkostenabrechnungen der Einrichtung
  • Stundenzettel und Bescheinigungen über Beschäftigungsverbote für den Lohn

Bescheide und Abrechnungen laden Sie im Kundenportal hoch oder leiten sie per E-Mail weiter. Elternbeiträge übernehmen wir aus Ihrer Liste oder dem Export Ihrer Kita-Software, Bankumsätze aus den Kontoauszügen, die Sie im Kundenportal hochladen.

Start

So starten wir

Zum Start brauchen wir die laufenden Bescheide und Vereinbarungen mit Land, Kommune oder Jugendamt, die Förderbescheide mit ihren Auflagen, die Liste der Familien mit ihren Beiträgen und die Personalunterlagen. Mit Ihnen und dem Steuerberater legen wir fest, welche Kostenstellen für Zuschüsse und Standorte nötig sind, bevor der erste Monat läuft. Tagespflegepersonen brauchen meist nur den Bescheid des Jugendamts, das Geschäftskonto und ihre Belege.

Mit Ihrem Steuerberater

Wir buchen, der Steuerberater beurteilt

Wir legen den Kontenplan an, buchen die laufenden Geschäftsvorfälle, rechnen die Löhne ab und fertigen die Lohnsteuer-Anmeldungen. Jeden Monat stimmen wir die Konten ab und geben die Zahlen an Ihren Steuerberater weiter.

Den Steuerberater beauftragen Sie direkt, mit eigenem Vertrag und eigener Abrechnung. Haben Sie noch keinen, stellen wir auf Wunsch den Kontakt zu unserem Partner-Steuerberater her, mit dem wir eng zusammenarbeiten.

Steuerliche Beurteilungen sind Sache des Steuerberaters. Wir buchen so, dass er sofort damit arbeiten kann.

So arbeiten wir mit Steuerberatern

Das übernimmt der Steuerberater in Ihrem Auftrag

  • Gemeinnützigkeit, Zuordnung der Tätigkeiten und Mittelverwendung
  • Umsatzsteuer auf Betreuung, Verpflegung und Zusatzangebote
  • Jahresabschluss oder Einnahmenüberschussrechnung
  • Einkommensteuer der Tagespflegepersonen und Wahl zwischen Einzelnachweis und Pauschale
  • Steuererklärungen des Trägers

Fragen

Häufige Fragen

Helfen Sie beim Verwendungsnachweis?

Ja. Wir buchen geförderte Ausgaben von Anfang an getrennt und stellen sie Ihnen für den Nachweis zusammen. Den Nachweis reichen Sie als Träger ein.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein. Geht das?

Ja. Wir trennen Bereiche, Spenden und Mitgliedsbeiträge nach den Vorgaben Ihres Steuerberaters. Die steuerliche Beurteilung bleibt bei ihm.

Rechnen Sie die Löhne für unser Team ab?

Ja, mit Teilzeit, Minijobs, Auszubildenden und Freiwilligendiensten. Bei Beschäftigungsverboten beantragen wir die Erstattung über die Umlage.

Ich bin Tagesmutter. Brauche ich eine Buchhaltung?

Sie brauchen geordnete Aufzeichnungen über Einnahmen und Ausgaben. Wir trennen Geldleistung, Erstattungen und Zuzahlungen der Eltern und liefern dem Steuerberater geordnete Zahlen; das Angebot richtet sich nach Ihrem Umfang.

Was kostet die Buchhaltung für eine Kita?

Den Preis nennen wir individuell auf Anfrage, nach einem kurzen Fragebogen.

Wir haben mehrere Einrichtungen. Geht das getrennt?

Ja, auf Kostenstellen je Einrichtung. Die Auswertung zeigt Einnahmen, Personal und Kosten für jeden Standort.

Telefon
040 2989 6395
Montag bis Freitag, 9 bis 20 Uhr
E-Mail
info@gkm-buchhaltung.de
Antwort innerhalb eines Werktags
Büro
Gerhofstraße 1–3
20354 Hamburg